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sexta-feira, 26 de fevereiro de 2016

BOAS IDEIAS - GELADEIRA SOLIDÁRIA

Adeus Ao Desperdício: Empresário De Goiânia Cria Geladeira Solidária Para Moradores De Rua

A ideia já não é novidade em alguns países da Europa e até em uma cidadezinha da Arábia Saudita, mas o que ela representa é altamente gratificante: um passo – pequeno, mas ainda assim muito significativo – em direção à conscientização do quanto de comida desperdiçamos diariamente.

Geladeira solidária

Fernando Barcelos, o criador da geladeira solidária.
O empresário goiano Fernando Barcelos criou o Projeto Geladeira Solidária e a instalou na calçada de seu comércio, na Rua Sete, localizada no centro de Goiânia.
Em entrevista ao G1, o empresário conta como teve a ideia: 
 “Estava saindo do trabalho e vi uma mulher com um recém-nascido pedindo comida. Eu dei para eles durante três dias. Em casa, vi na internet que tinham feito isso [colocado geladeira na rua] na Holanda e na Arábia Saudita e resolvi fazer aqui também. Espero que seja a primeira de muitas, que outras pessoas vejam e façam o mesmo em outros lugares”.


O local onde a geladeira foi instalada é conhecido pela quantidade de moradores de rua e de usuários de drogas que perambulam por lá.
A intenção do empresário é despertar nas pessoas a consciência do quanto se é desperdiçado de comida por dia: “Nós jogamos fora quase um terço do que consumimos em um ano. Isso é muita coisa. Se tivermos noção de que outras pessoas que não tem nada precisam de alimento, talvez o desperdício seja menor“.

Quem tem fome não tem escolha


Desde que a geladeira solidária foi instalada o movimento tem sido grande. Muitos já foram beneficiados por esse simples gesto e contam que o período da noite é certamente o mais difícil para quem não tem um lar.
É também o período em que passam mais fome na maioria das vezes.
“As pessoas ficam com receio, não ajudam muito. Os lugares que têm comida e que nos ajudam já estão fechados”, conta Washington Gomes, de 43 anos. “A ideia é inovadora, melhor que dar dinheiro. Já me ajudou quando eu estava com fome. Comi uma pizza aí esses dias, estava muito boa”, completou.

O supérfluo para uns é fundamental para outros


Fernando não cuida da geladeira sozinho.
Outras pessoas se voluntariaram para cuidar do projeto, como é o caso de Raiany de Sousa, de 24 anos. A auxiliar administrativa conta que quando sai à noite, a geladeira está repleta de alimentos, mas quando chega pela manhã, está vazia.
Não há restrição de horários quanto ao uso da geladeira solidária. Ela está disponível 24 horas por dia, todos os dias da semana, mas é recolhida no final de semana.

Raiany ainda contou que todos respeitam.

Não é necessário realizar qualquer tipo de cadastro para pegar os alimentos da geladeira e, também, não há limitações quanto à quantidade: “vai da consciência de cada um”, afirma Fernando.

Reabastecendo a geladeira solidária

Para doar alimentos à geladeira, é preciso seguir algumas regras: os alimentos têm de estar fechados, dentro do prazo de validade e com a data de fabricação na embalagem. Não é permitido colocar bebidas alcoólicas, ovos, carnes ou peixes crus e pacotes abertos.
“Nós sempre colocamos doações quando vemos que a geladeira está vazia. Pessoas da região que já viram a ideia também vêm contribuir e até um restaurante aqui da rua”, diz Fernando, referindo-se ao restaurante do empresário Eustáquio Ribeiro, de 48 anos.
Eustáquio doa marmitas todos os dias: “colocamos a comida do dia com a data em que foi feita na embalagem e deixamos lá. Acho que é uma ideia muito interessante. Sempre tem algo que podemos doar e tem muita gente precisando. Se todo mundo fizer um pouquinho, o todo agradece”, afirma.

O desperdício é grande e o número de famintos também

De acordo com uma matéria publicada em agosto pela Revista Galileu, a ONU (Organização das Nações Unidas) divulgou números que indicam que o problema é muito mais grave do que se imagina: 1,3 bilhão de toneladas de comida é desperdiçado por ano.
Esse valor representa mais de um terço de todos os alimentos produzidos para o consumo humano.
Nos lugares em que homens e mulheres e crianças carregam o fardo da fome, um discurso sobre democracia e liberdade que não reconheça estes aspectos materiais pode soar falso e minar os valores que procuramos promover. (Nelson Mandela)
O mais impressionante é que mais de 800 milhões de pessoas no mundo não têm o suficiente para comer.
Não é preciso ser um gênio da matemática para chegar à conclusão que o que se desperdiça poderia acabar com o problema da fome no mundo, não é mesmo?
Claro que não é tão simples assim, há vários outros fatores envolvidos, como por exemplo, a má distribuição dos recursos, mas não há dúvidas que esses números cairiam significativamente.
O que cada cidadão deve refletir é o que ele pode fazer para contribuir para a diminuição desses números. Afinal de contas, esse é um problema que nos afeta enquanto humanidade.
Fonte: g1.globo.com.
Agora é sua vez. Qual é a sua contribuição para a solução dos problemas que afligem a humanidade? Nós queremos te ouvir!

quinta-feira, 4 de fevereiro de 2016

PROGRAMA CINENEGÓCIOS – PROPOSTA MODELO


Prezados(as) Senhores(as),

Estamos desenvolvendo parceiros para incrementação do Projeto CINENEGÓCIOS® Empreendedorismo, Estudos e Qualidade De Vida - A Saga.

Informamos que este é um trabalho voluntário.

“DIVIRTA-SE APRENDENDO”

O CINENEGÓCIOS® e seu desenvolvimento desdobra-se de acordo com a atividade-fim e com os objetivos que as Organizações pretendem alcançar. Tais como:

a)     Cinemed ou Cinepró-vida – Área de Saúde;
b)    Cinenegócios – Os Fundamentos da Livre Iniciativa;
c)     Cinecidadania - Concursos Públicos e Carreira de Servidor público;
d)    Cinepensamento – As Fronteiras da Inteligência;
e)     Cineficção – Os Avanços da Ciência;

Este evento é centrado em três eixos vitais dos seres humanos com seus amores, paixões e dissabores: A família, o trabalho e suas crenças. 

Para tanto, solicitamos o apoio de sua organização no sentido de nos fornecer os recursos necessários elencados no item 1.7 abaixo (1º Síntese do Projeto)

Algumas vantagens à Organização com a implantação do PROGRAMA CINENEGÓCIOS®  em sua Organização

I.    Divulgação da marca e dos serviços de sua Organização junto a um público produtivo. Extensa propaganda espontânea (de graça) — recall;

II. Formação de um pólo com público interno e externo fiel com relacionamento estreito com esse público-alvo (cadastro de fidelização);

III. Inovações em produtos e serviços competitivos frente a hipercompetição de mercado. Dinamização de todos os serviços de sua Organização: Lotação permanente em nossos eventos;

IV.  Treinamento da equipe de sua Empresa, assim como, fornecedores, clientes colaboradores e demais steackholders;

V. Treinamento estratégico essencial em Gestão de Pessoas — Sucessão Empresarial: A famosa frase “faça o que falo, mas não o que faço” hoje só indigna os mais jovens, ao observar que a maior parte de suas dificuldades em cumprir as orientações surge porque o chefe ou outras pessoas fazem justamente o oposto. Os jovens, desta forma, estão “demitindo” seus chefes, gestores, líderes e não mais as empresas que trabalham. Em um mundo cada vez mais dinâmico e competitivo, onde os jovens são desafiados incessantemente na direção de inovações com total foco em resultados, não há mais espaço para incoerências, do contrário irão partir para novos desafios. Já é tempo de os gestores perceberem que a formação de sucessores é a maior missão e legado da liderança, a mais fundamental — a basilar. E nada atinge mais os jovens profissionais da geração Y do que a falta de transparência e coerência em suas ações. Os jovens buscam referenciais confiáveis de liderança e sabem que, se não encontrarem esse tipo de atitude em seus gestores, precisarão mudar de cenário rapidamente, caso contrário, comprometerão o próprio desenvolvimento pessoal.

Abaixo encaminhamos:
1º) Síntese do Projeto CINE® NOME DE SUA ORGANIZAÇÃO
2º) Link da ideia de Convite/cartaz de divulgação da programação;
3º) Link da ideia/modelo dos e-mails para divulgação com sugestão de filmes;
4º) Link do currículo de 2 (dois) dos consultores responsáveis pela condução do Programa;



1º) SÍNTESE DO PROJETO

CINE®NOME DE SUA ORGANIZAÇÃO
Empreendedorismo e Qualidade De Vida — A Saga
“DIVIRTA-SE APRENDENDO”


1.1.NOME DO PROJETO: CINE®NOME DA SUA ORGANIZAÇÃO

1.2. JUSTIFICATIVA:
Necessidade de oferecer ao público-alvo, atividades lúdicas extra Organização, isto é, fora do dia a dia da Organização em que atuam e que possam contribuir para humanizar, ensinar-aprender-reaprender-desaprender  as pessoas que serão abrangidas pelo Programa, principalmente o público interno  (funcionários, colaboradores, parceiros, etc).

1.3.  OBJETIVO PRINCIPAL:
Contribuir para a melhoria da qualidade de vida, do bem-estar físico e mental, do crescimento e desenvolvimento pessoal, profissional  e educacional e criar, despertar e desenvolver o nível de consciência, de espírito crítico e de reflexão dos participantes para que estes possam contribuir de forma efetiva na solução de problemas e dificuldades nas esferas pessoal, familiar, profissional, de sua rua, de seu bairro, de sua cidade, de seu Estado e consequentemente de seu País e do mundo.

1.4.  METODOLOGIA A SER UTILIZADA
ü  Utilizar o  cinema como recurso pedagógico. Simplificando: Seria o cinema como atração com o objetivo de formar um pólo de fomento de soluções, negócios, troca de ideias e experiências positivas que possam ser replicadas, isto é, com fórum de debates focado nos temas centrais, de importância em nossas vidas atribuladas, criando assim, um relacionamento mais "próximo" — com fidelização — de ajuda recíproca. Seria similar a um cine-clube-divã. Os enfoques dos filmes, assim como das palestras, dos debates e bate-papos seriam sobre o conteúdo dessas obras e não sobre sua área técnica, artística cinematográfica ou sobre a arte de se fazer cinema;

ü   Os conteúdos e assuntos esses aqui definidos têm como objetivo a aplicabilidade direta na vida das pessoas, tais como: Negócio, trabalho, estudo, concursos, carreira, família, relacionamentos (intra e inter pessoal), empreendedorismo, avanços da ciência, religião, filosofia, história da humanidade, dentre outros e seus derivados.  Portanto, o objetivo maior será formar um núcleo para ajudar as pessoas em seus relacionamentos inter e intrapessoal, no seu dia-a-dia de vida, do trabalho, na carreira, em seus estudos e em seu próprio autodesenvolvimento como pessoa íntegra;

ü  Após as sessões serão desenvolvidos debates, palestras, dinâmicas, troca de ideias, troca de informações, críticas, sugestões, enfim, tudo o que possa contribuir para atingir o objetivo do Programa e com a participação/interação ativa do público (este aspecto será dinamizado pele equipe e consultores responsáveis);

ü  Quando for possível poder-se-á convidar especialistas sobre os assuntos tratados no filme para dinamizar e enriquecer os debates.

1.5. PÚBLICO-ALVO:
ü  Público interno das organizações: funcionários/colaboradores, parentes, vizinhos, amigos.
ü  Comunidade no geral: é interessante envolver a comunidade que vive nos arredores da organização.
ü  Profissionais de todas as áreas: empresários, gestores, profissionais liberais, universitários, servidores públicos e outros.

Vale lembrar que temos longa experiência profissional em eventos pagos, portanto, teremos excelente público neste que será sempre gratuito.

Obs: Para os locais que já têm seu público cativo pode ser qualquer dia e qualquer hora. Para os locais que se fazem necessário formação de público, os dias e horários indicados são sábado e domingo as 16:00h.

1.6.      LOCAIS ONDE PODE SER DESENVOLVIDO O PROGRAMA:
a)   Escolas de ensino fundamental e médio, faculdades e universidades públicas e privadas;
b)  Empresas públicas, privadas e de economia mista. Exemplo: Hospitais, Clínicas, Fundações,  Indústrias, Empresas de Comércio, de Serviços, etc.
c)   Organizações Não Governamentais;
d)  Sindicatos laborais e patronais;
e)   Centros Comunitários;
f)    Enfim, este programa pode ser realizado em todo e qualquer tipo de organização;

1.7. RECURSOS NECESSÁRIOS:
         a) Recursos Materiais/Infraestrutura
ü Auditório ou sala com ar condicionado, cadeiras, mesas, projetor/equipamento reprodutor de DVD nos dias e horários a serem acertados com sua Organização.
   
         b) Recursos Humanos
ü 1 (uma) pessoa para operar os equipamentos e cuidar dos locais a serem utilizados antes, durante e depois do evento.

c) Recursos Financeiros
ü R$300,00 (Trezentos Reais) por seção como ajuda de custo para compra e locação de filmes (material didático), transporte e lanche dos 2 (dois) consultores responsáveis pelo Programa.


1.8.           CRONOGRAMA/PROGRAMAÇÃO E DIVULGAÇÃO

a)  Cronograma/Programação
ü  Como estratégia de comunicação é importante dias e horários certos, semanalmente ou mensalmente, de acordo com as demandas e necessidades do Hospital de Clínicas (esta Programação será definida em conjunto com o Hospital de Clínicas), para que se forme um hábito desse público com o qual, ao longo do tempo, teremos mídia espontânea “boca-a-boca”. Uma sugestão, por exemplo:
ü  A Programação dos filmes será definida em conjunto com a instituição;
ü  Toda as quintas-feiras as 15:30h CINE®NOME DA SUA ORGANIZAÇÃO;
ü  Podemos fazer também pela manhã as 9:30h ou a tarde as 16:00h em dias a combinar;
ü  Após 3 (três) meses, com o Programa já amadurecido, sugerimos fazer, também, todos os sábados ou todos os domingos com 2 (duas) sessões diárias: As 10:00h e as 17:00h.

Desta forma propiciaríamos uma grade de horários onde muitas pessoas poderiam vir a participar.

b)  Formas de divulgação: Cartazes, panfletos, campanha interna para angariar todo tipo e maior número possível de e-mails (importantíssimo) e quaisquer outros meios que a instituição/promotor queira utilizar.


2º - Sugestão/modelo de convite/cartaz de divulgação da Programação veja aqui:
3º - Sugestão/modelo de e-mail para divulgação da programação veja aqui
4º - Curriculum Vitae - Olimpia Pinheiro veja aqui
5º - Curriculum Vitae - Osvaldo Aires veja aqui



Abraço e Sucesso a Todos

Olimpia Pinheiro 
Consultora Organizacional e em Gestão de Talentos

CRA-PA/AP 3698


(41)9530-8610 (Whatsapp)
(41) 9530-5752


Blogs: http://cinenegocioseimoveis.blogspot.com e osvaldoaireseducaok.blogspot.com
E-mail: osvaldoaireseducaok@gmail.com
Perfil no Facebook: http://www.facebook.com/#!/olimpiapinheiro22
Perfil no Linkedin :  https://www.linkedin.com/in/olimpia-pinheiro-b191b135?trk=nav_responsive_tab_profilePerfil no Twiter:  @osvaldoairesbad

Programação CINENEGÓCIOS no Facebook clique aqui:

1 - Se você precisar de informações sobre Consultoria em Gestão Organizacional: Interim Manager/Arquitetura da Inovação - Breakthrough clique aqui.

2 -Se você precisar de informações sobre Cinema Como Recurso Pedagógico 

segunda-feira, 1 de fevereiro de 2016

Os horrores da Inquisição e seus modernos defensores


Julio Severo
Tão pérfido quanto cometer um crime é desculpá-lo, minimizá-lo ou negá-lo.

Em outubro de 2015 o filósofo Olavo de Carvalho disse: “A entidade chamada Inquisição é uma invenção ficcional de protestantes.” Sua declaração original está aqui.
Outras de suas declarações pró-Inquisição estão expostas aqui.
Se tudo o que Olavo disse sobre a Inquisição é correto, então os protestantes são mentirosos, pois eles dizem horrores da Inquisição há cinco séculos.
Se tudo o que Olavo disse sobre a Inquisição é correto, então os judeus são mentirosos, pois eles dizem horrores da Inquisição há mais de cinco séculos.
Se tudo o que Olavo disse sobre a Inquisição é correto, então o Papa João Paulo 2º é um mentiroso, pois ele comparou a Inquisição ao comunismo e nazismo. Aliás, ele pediu perdão pelos crimes da Inquisição.
Falando aos cardeais sobre a Inquisição em 1994, o papa disse que confessar o pecado institucional seria uma parte proeminente do Ano Jubileu de 2000. “Como é que podemos ficar em silêncio sobre tantos tipos de violência perpetrados no nome da fé?” ele perguntou, especificamente mencionando “guerras religiosas, tribunais da Inquisição e outras violações dos direitos da pessoa humana.” Ele os comparou aos “crimes do nazismo de Hitler e ao stalinismo marxista.”
No lugar do papa, Olavo e uns poucos católicos radicais que promovem um revisionismo histórico da Inquisição exigiriam que protestantes, judeus e o Papa João Paulo 2º pedissem perdão por suas “invenções ficcionais” contra a Inquisição.
O comunismo e o islamismo, que cometeram e cometem grandes crimes contra a humanidade, vivem de revisionismo histórico. Como é que um movimento que se chama de conservador pode ter esse tipo de subsistência desonesta?
O caminho certo para o conservadorismo católico é reconhecer os horrores da Inquisição e confessar o pecado institucional, como fez o Papa João Paulo 2º. Tal reconhecimento impediria que a unidade católica pró-família e pró-vida com evangélicos e ortodoxos sofresse uma ruptura por causa do apego irracional e insano a uma instituição que fez tudo o que o diabo gosta (matar, roubar e destruir) e não fez nada que o Senhor Jesus mandou (amar os pecadores e pregar o Evangelho).
O caminho errado e criminoso é, imitando comunistas e islâmicos, promover um revisionismo histórico. Tal revisionismo nada tem a ver com o conservadorismo genuíno. Desculpar ou minimizar os horrores da Inquisição nada tem a ver com o verdadeiro Cristianismo e representa agressão a judeus e evangélicos. Representa também agressão a uma Igreja Católica que desde o Papa João Paulo 2º tem se distanciado da Inquisição e buscado uma plataforma que defenda a vida e a família, não a tortura, assassinato e violações de direitos humanos.
Como um movimento “conservador” que se diz pró-vida pode ter moral para criticar os horrores da indústria do aborto e do comunismo quando nega, desculpa ou minimiza os horrores da Inquisição e transforma suas vítimas judias e protestantes em mentirosas?
Que tipo de movimento “conservador” é esse, onde um homem que se autointitula seu cabeça nada mais faz do que alegar que a “Inquisição é uma invenção ficcional” e xingar conservadores evangélicos e católicos que discordam de suas opiniões pessoais?
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